Det er ikke kun den studerende der får værdi af en CBA. Organisationen får værdi i form af insights fra top-professorer og konsulentopgaver som den studerende skriver for sin organisation, hvor den lærte viden appliceres i konkrete udfordringer
I forhandlingen med din arbejdsgiver om, hvad de får ud af at sende supportere dig med en CBA uddannelse, er der forskellige pointer, som du kan overveje at have med i dialogen.
Udover at din arbejdsgiver formentlig får en mere tilfreds og motiveret medarbejder, er programmet også designet til at give arbejdsgiveren praktisk værdi. I løbet af CBA'ens forskellige fag udarbejder du en række opgaver, som tager udgangspunkt i en reel udfordring eller mulighed, som I står overfor i jeres organisation. Du vil således agere intern konsulent og forsøge at belyse problemstillingen med de teorier og værktøjer, som du undervises i på programmet, og på baggrund heraf komme med anbefalinger til din organisation. I løbet af et CBA program vil du levere 5-6 mindre konsulent-opgaver, som er direkte anvendelige i organisationen. Opgaverne stilles og feedback modtages fra AVT's internationale fakultet, som består af professorer fra verdens førende business schools og universiteter.
Du bliver som studerende også en del af et stærkt netværk af andre interessante leder-profiler fra en lang række spændende organisationer i erhvervslivet og kan derved knytte nogle værdifulde relationer til fremtidige kunder, medarbejdere og leverandører.
Få nogle gode argumenter til virksomheden - Se brochure
CBA programmet er super fleksibelt opbygget, så meget af studiearbejdet kan finde sted, når det passer ind i den studerendes kalender.
Så summeret set får virksomheden følgende værdi:
- Fastholdelse af en vigtig medarbejder
- Insights fra verdens førende business schools og universiteter
- Analyser af relevante problemstillinger og bud på løsninger hertil
- Værktøjer og frameworks til direkte implementering i organisationen
- Adgang til et stærkt netværk blandt erfarne ledere i dansk erhvervsliv
